雖然拜仁在德甲積分榜具有六分的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，但是前瑞士球星弗雷看好勒沃庫(kù)森衛(wèi)冕德甲冠軍，因?yàn)榘萑誓侥岷谟龅搅藗〕?，孔帕尼在多線作戰(zhàn)的時(shí)候，有可能放棄“太消耗體力”的聯(lián)賽。阿隆索的成功讓不少俱樂(lè)部開(kāi)始注重年輕教練，然而弗雷認(rèn)為，阿隆索屬于特例，其他少帥模仿龍哥的成功率很低。在本賽季之初的時(shí)候，多特蒙德也想塑造第二個(gè)阿隆索，管理層無(wú)條件信任沙欣。要知道當(dāng)時(shí)沙欣還沒(méi)有教練執(zhí)照，黃黑軍團(tuán)還不給這位少帥尋找榜首，這就導(dǎo)致了球隊(duì)在本賽季的上半程出現(xiàn)了戰(zhàn)績(jī)問(wèn)題。這個(gè)例子充分說(shuō)明阿隆索屬于特例，其他教練效仿他沒(méi)有實(shí)際意義。
關(guān)于努涅斯要離開(kāi)利物浦的傳聞沸沸揚(yáng)揚(yáng)，不過(guò)弗雷認(rèn)為，努涅斯留在安菲爾德可能還有成長(zhǎng)的空間，斯洛特的戰(zhàn)術(shù)模式耽誤加克波的成長(zhǎng)。大家可以發(fā)現(xiàn)，加克波在國(guó)家隊(duì)和俱樂(lè)部的表現(xiàn)判若兩人，他已經(jīng)成為荷蘭隊(duì)的中流砥柱，但是他在利物浦還沒(méi)有找到固定的位置。于是，弗雷提出來(lái)建議——藥廠可以想辦法租借加克波，因?yàn)榧涌瞬壳暗膽?zhàn)術(shù)定位，非常符合阿隆索的要求。不管勒沃庫(kù)森能否衛(wèi)冕德甲冠軍，這家俱樂(lè)部在本賽季結(jié)束之后，都將面臨多名主力球員出走的情況。即便維爾茨能夠續(xù)約，他遲早要求要求有錢的豪門俱樂(lè)部。
希克處于職業(yè)生涯的黃金年齡，他在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)相當(dāng)熱門，他去強(qiáng)隊(duì)的概率也很高。到時(shí)候阿隆索就要面對(duì)前場(chǎng)真空的問(wèn)題。既然加克波在安菲爾德的成長(zhǎng)不算順利，藥廠如果出售幾位風(fēng)華正茂的球星，他們就能有財(cái)務(wù)實(shí)力來(lái)租借加克波，盡快過(guò)渡到下一個(gè)時(shí)代。阿隆索深知，足球世界的轉(zhuǎn)會(huì)窗口總是充滿了變數(shù)與挑戰(zhàn)，但正是這些不確定性為精明的教練提供了重塑球隊(duì)、激發(fā)新活力的機(jī)會(huì)。加克波在利物浦雖然尚未完全綻放光彩，但其全面的技術(shù)能力和對(duì)比賽的理解力，無(wú)疑是現(xiàn)代足球中稀缺的多面手。他的速度、盤(pán)帶以及精準(zhǔn)的傳球，正是阿隆索戰(zhàn)術(shù)體系中所急需的催化劑，能夠幫助球隊(duì)在攻防轉(zhuǎn)換中更加流暢高效。
考慮到勒沃庫(kù)森即將面臨的陣容更迭，適時(shí)引進(jìn)加克波不僅能夠填補(bǔ)潛在的離隊(duì)空缺，還能為球隊(duì)注入新鮮血液，激發(fā)年輕球員間的良性競(jìng)爭(zhēng)。更重要的是，加克波在德甲的經(jīng)驗(yàn)將是一筆寶貴的財(cái)富，有助于他迅速融入球隊(duì)，成為連接新老兩代球員的橋梁。在弗雷看來(lái)，阿隆索在執(zhí)教方面的天賦，從他在球員時(shí)期就體現(xiàn)出來(lái)了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)阿隆索加盟新東家之后，他可以迅速成為戰(zhàn)術(shù)領(lǐng)袖，這就說(shuō)明他善于統(tǒng)籌全局。龍哥真正成為主帥之后，他選擇了勒沃庫(kù)森的情況也屬于特例。因?yàn)榈录状饲氨荒喜恐菈艛嗔耸?，整個(gè)聯(lián)賽死氣沉沉，正好需要人來(lái)打破這種趨勢(shì)。
勒沃庫(kù)森在上個(gè)賽季已經(jīng)具有了強(qiáng)隊(duì)的框架，俱樂(lè)部沒(méi)有什么戰(zhàn)績(jī)方面的壓力，而且他們處于不怎么被人關(guān)注和研究的地步，所以阿隆索能夠創(chuàng)造奇跡，也是由多方面的有利因素，恰好集中在某一個(gè)賽季構(gòu)成的，這種特例不適合其他隊(duì)伍執(zhí)行。更重要的是，阿隆索在執(zhí)教過(guò)程中展現(xiàn)出的不僅僅是戰(zhàn)術(shù)上的智慧，還有對(duì)球員心理的精準(zhǔn)把握。他擅長(zhǎng)激發(fā)球員的潛能，讓每個(gè)隊(duì)員都能在最適合自己的位置上發(fā)光發(fā)熱。這種人文關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)力，并非每個(gè)教練都能輕易復(fù)制。他懂得如何平衡更衣室內(nèi)的關(guān)系，讓球隊(duì)內(nèi)部始終保持和諧與斗志，這是許多資深教練都難以企及的高度。
再者，阿隆索的成功也離不開(kāi)他自身的謙遜與不斷學(xué)習(xí)。即便在執(zhí)教初期遭遇質(zhì)疑，他也從未停止過(guò)自我提升的步伐，不斷吸收新知，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)體系。這種持續(xù)進(jìn)步的精神，是那些試圖快速?gòu)?fù)制其成功的少帥們所缺乏的。因此，弗雷強(qiáng)調(diào)，與其盲目模仿阿隆索，不如尋找并發(fā)展每位教練獨(dú)特的執(zhí)教風(fēng)格與理念。每個(gè)俱樂(lè)部、每支球隊(duì)都有其特定的文化背景和球員構(gòu)成，找到最適合的戰(zhàn)術(shù)體系與領(lǐng)導(dǎo)方式，才是通往成功的正道。阿隆索的故事，應(yīng)當(dāng)作為激勵(lì)而非模板，提醒著每一位足球教練：真正的成功，源于對(duì)足球深刻的理解、對(duì)團(tuán)隊(duì)的深情厚誼，以及永不停止的探索與創(chuàng)新。
